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Más de 100 empleados sanitarios demandan a un hospital en Houston por obligarles a vacunarse contra el COVID para poder seguir trabajando

31 de mayo de 2021
en Sucesos
Tiempo de lectura:2 minutos
0
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En Trikooba buscamos dar difusión a noticias y artículos desde diferentes puntos de vista alternativos sobre lo que acontece en el mundo. Nuestro objetivo es invitar a la reflexión, dando a conocer "lo que se está hablando" sobre determinados temas que consideramos de interés, buscando con ello ofrecer una visión más amplia sobre lo que sucede -o puede estar sucediendo- y dejando siempre las conclusiones finales bajo el criterio de cada uno de nuestros lectores.

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Las referencias y/o fuentes de cada artículo pueden encontrarse al final de estos, junto al símbolo de la lupa (🔎), al igual que estudios e informes externos pueden también encontrarse incrustados como enlaces dentro del texto.


Los demandantes piden a la corte que emita una orden judicial temporal para evitar que sean despedidos si no quieren recibir una inyección experimental.


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Un grupo de 117 trabajadores de la salud está demandando al Houston Methodist Hospital por su política que requiere que los empleados reciban la vacuna COVID como condición para permanecer trabajando.

Los demandantes piden a la corte que emita una orden judicial temporal contra el hospital, argumentando que su política viola tanto la ley estatal como la federal.

«Por primera vez en la historia de los Estados Unidos, un empleador está obligando a un empleado a participar en un ensayo de vacuna experimental como condición para continuar con el empleo», dijo el abogado, Jared Woodfill, a The Center Square.

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La demanda se presentó en el Tribunal de Distrito de EE. UU. del condado de Montgomery. Los demandantes argumentan que la política del hospital viola la ley estatal y les ha causado lesiones en forma de pérdida de salario, pérdida de capacidad de ingresos, pérdida de beneficios, pérdida de ingresos futuros y angustia mental, entre otros.

La política del hospital también viola la ley federal, argumenta la queja, que establece específicamente que un medicamento emitido bajo la Autorización de uso de emergencia es experimental y no puede ser obligatorio como condición de empleo.


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El 31 de marzo de 2021, el Houston Methodist Hospital se convirtió en el primer sistema de atención médica importante en los Estados Unidos en exigir a sus empleados que tomaran la inyección experimental de contra el COVID-19 o serían despedidos, dijo Woodfill.


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«No importa lo que esté sucediendo en el mundo, cuidar su salud siempre debe ser una prioridad», dice el material de marketing distribuido por el hospital. «En Houston Methodist, nuestros médicos de atención primaria y especializada están disponibles para brindar atención experta para usted y su familia de manera segura. Y estamos dando un paso más para protegerlo: Houston Methodist requerirá que todos los empleados y médicos empleados obtengan un COVID- 19 vacuna «.

El Houston Methodist emplea a 26.000 personas. Su director general, Marc Boom, dijo al Houston Chronicle que el 99% del personal “ha cumplido con los requisitos de la regla de vacunas del hospital».

🔎 | JustTheNews

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